Вакансии

​​

Бренд-менеджер


Описание вакансии:
  • Уровень дохода: от 50 000 до 100 000 руб. в месяц. Испытательный срок – от 3-х месяцев. Заработная плата на время прохождения испытательного срока и обучения – по результатам собеседования.
  • Город: Санкт-Петербург (рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать в срок до 1 месяца)
  • Тип работы: полный рабочий день с 9:00 до 18:00.
  • Место работы: м.Ломоносовская.
  • Условия работы и оплаты труда: основная работа в офисе, возможны командировки (1 раз в 1-2 месяца). Предусмотрено посещение стран Евросоюза для прохождения обучения (на английском языке).
    Заработная плата состоит из оклада и премии.

Должностные обязанности:
  • Консультации и поддержка по закрепленной товарной группе сотрудников компании осуществляющих прямые продажи, поддержка агентов и представителей с целью выполнения планов продаж по конкретной товарной группе.
  • Организация и перевод рекламных и маркетинговых материалов, относящихся к бренду.
  • Участие в разработке методов и способов продвижения товаров и услуг, участие в рекламных мероприятиях, презентациях, семинарах и выставках.
  • Составление технико-коммерческих предложений по запросу менеджеров по продажам и базовых ТКП.
  • Ведение переговоров с представителями заводов поставщиков по коммерческим вопросам и организационным вопросам.
  • Работа по текущим и перспективным проектам под управлением руководителя группы.
  • Подбор комплектации оборудования для решения задач заказчика.
  • Участие в выставках, семинарах. Проведение демонстраций работы оборудования.
  • Плановое обучение специалистов службы продаж компании.
  • Проведение публичных презентаций и демонстраций для заказчиков и сотрудников.
  • Взаимодействие с производителями и поставщиками, техническими специалистами СПП для получения необходимой технико-коммерческой информации для увеличения объемов продаж и прихода денежных средств.

Образование:
  • Техническое (предпочтительно высшее).

Требования к квалификации:
  • Опытный пользователь ПК.
  • Английский язык разговорный (Intermediate и выше). Возможность общения с носителями языка по телефону, Skype.
  • Предпочтительно опыт работы на аналогичных должностях от 2-х лет (другие варианты также будут рассмотрены).
  • Навыки быстрой работы с компьютером, работы с большим объемом документации, подготовка планов и отчетов.
  • Навыки публичных выступлений.

Личные качества:
  • Умение планировать рабочий день, ставить и выполнять краткосрочные и долгосрочные цели.
  • Готовность быстро входить в контакт с людьми и налаживать с ними связи и отношения. Эмпатия и навыки активного слушания. Способность логически строить речь и аргументировать свою позицию.
  • Позитивный настрой, спокойствие в сложных ситуациях.
  • Готовность к систематическому обучению, как самостоятельно, так и в группе специалистов.
  • Оперативность в работе.
  • Умение работать с большим массивом информации.
  • Готовность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за их результаты.
  • Дисциплинированность. Готовность соблюдать корпоративные принципы, правила и регламенты.

Сервис-инженер, специалист поддержки продаж


Описание вакансии:
  • Уровень дохода: 100 000 руб. в месяц. Испытательный срок – от 3-х месяцев месяца. Заработная плата на время прохождения испытательного срока и обучения – по результатам собеседования.
  • Город: Санкт-Петербург (рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать в срок до 1 месяца)
  • Тип работы: полный рабочий день с 9:00 до 18:00.
  • Место работы: м.Ломоносовская.
  • Условия работы и оплаты труда: Работа связана с регулярными командировками на территории РФ (в среднем 2 недели в месяц), кроме того предусмотрены командировки в страны Евросоюза для проведения переговоров и обучения на территории поставщиков оборудования (Италия, Франция). Обучение будет производится на английском языке.
    Заработная плата состоит из оклада (определяется по итогам собеседования) и премии по итогам выполняемых работ.
    Работа подразумевает постоянное обучение и развитие, включая самообучение.

Должностные обязанности:
  • Планирование и организация работ на территории заказчика.
  • Монтаж, настройка и пуск в эксплуатацию 3D измерительного оборудования, ЧПУ координатных измерительных машин, его окончательная сдача заказчику.
  • Обучение персонала заказчика работе на оборудовании.
  • Проведение технического обслуживания оборудования.
  • Ведение переговоров с представителями заводов поставщиков по вопросам, связанным с эксплуатацией оборудования.
  • Работа по текущим и перспективным проектам под управлением руководителя группы.
  • Подбор комплектации оборудования для решения задач заказчика.
  • Участие в выставках, семинарах. Проведение демонстраций работы оборудования.
  • Плановое обучение специалистов службы продаж компании.

Образование:
  • Техническое (предпочтительно высшее).

Требования к квалификации:
  • Опытный пользователь ПК.
  • Английский язык разговорный (Intermediate и выше).
  • Возможность общения с носителями языка по e-mail, телефону, Skype.
  • Предпочтительно опыт работы на технических должностях от 2-х лет (другие варианты также будут рассмотрены).

Личные качества:
  • Готовность быстро входить в контакт с людьми и налаживать с ними связи и отношения. Способность логически строить речь и аргументировать свою позицию.
  • Готовность к систематическому обучению, как самостоятельно, так и в группе специалистов.
  • Умение работать с большим массивом информации.
  • Готовность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за их результаты.
  • Дисциплинированность. Готовность соблюдать корпоративные принципы, правила и регламенты.

Сервис-инженер, специалист поддержки продаж


Описание вакансии:
  • Уровень дохода: 100 000 руб. в месяц. Испытательный срок – от 3-х месяцев месяца. Заработная плата на время прохождения испытательного срока и обучения – по результатам собеседования.
  • Город: Санкт-Петербург (рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать в срок до 1 месяца)
  • Тип работы: полный рабочий день с 9:00 до 18:00.
  • Место работы: м.Ломоносовская.
  • Условия работы и оплаты труда: работа связана с регулярными командировками на территории РФ (в среднем 2 недели в месяц), кроме того предусмотрены командировки в страны Евросоюза и США для проведения переговоров и обучения на территории поставщиков оборудования (Германия, США). Обучение будет производится на английском языке.
    Заработная плата состоит из оклада (определяется по итогам собеседования) и премии по итогам выполняемых работ.
    Работа подразумевает постоянное обучение и развитие, включая самообучение.

Должностные обязанности:
  • Планирование и организация работ на территории заказчика.
  • Монтаж измерительного оборудования, ЧПУ и ручных видеомикроскопов, мультисенсорных измерительных машин, их настройка и окончательная сдача заказчику.
  • Обучение персонала заказчика работе на оборудовании.
  • Проведение технического обслуживания оборудования.
  • Ведение переговоров с представителями заводов поставщиков по вопросам, связанным с эксплуатацией оборудования.
  • Работа по текущим и перспективным проектам под управлением руководителя группы.
  • Подбор комплектации оборудования для решения задач заказчика.
  • Участие в выставках, семинарах. Проведение демонстраций работы оборудования.
  • Плановое обучение специалистов службы продаж компании.

Образование:
  • Техническое (предпочтительно высшее).

Требования к квалификации:
  • Опытный пользователь ПК.
  • Английский язык разговорный (Intermediate и выше). Возможность общения с носителями языка по e-mail, телефону, Skype.
  • Предпочтительно опыт работы на технических должностях от 2-х лет (другие варианты также будут рассмотрены).

Личные качества:
  • Готовность быстро входить в контакт с людьми и налаживать с ними связи и отношения. Способность логически строить речь и аргументировать свою позицию.
  • Готовность к систематическому обучению, как самостоятельно, так и в группе специалистов.
  • Умение работать с большим массивом информации.
  • Готовность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за их результаты.
  • Дисциплинированность. Готовность соблюдать корпоративные принципы, правила и регламенты.